A mudança na administração do hospital Regional Araranguá levou os diretores do SIMESC até o sul do Estado onde participaram de uma reunião com a Diretoria Regional de Araranguá e médicos daquela região no dia 27 de junho. Em pauta a situação dos médicos com a gestão da Sociedade Paulista para Desenvolvimento Médico (SPDM), que passou a gerenciar o hospital em maio deste ano.
Os principais questionamentos dos profissionais eram em relação a assinatura do contrato de emergência com duração de 90 dias por meio de contratação celetista . O assessor jurídico do SIMESC, Erial Lopes de Haro, explicou que esse tipo de procedimento é legal e é umas das exigências da Secretária de Estado da Saúde ao passar o gerenciamento do hospital para uma Organização Social, como é o caso da SPDM.
Os médicos também tinham dúvidas sobre as contratações pós contrato emergencial e para saná-las o presidente do SIMESC, Cyro Soncini, sugeriu uma reunião no dia seguinte (28/6) com a administração do hospital.
Conversa com a administração
Na reunião ficaram definidos os seguintes pontos
1- Contratos: deverão ser entregues até 28/9, diretamente no hospital Regional. Os documentos que deverão ser anexados poderão ser entregues na próxima semana.
2- CLT : a empresa reafirma que quem desejar poderá firmar contrato CLT desde já. Passado o período de contrato emergencial, a empresa afirma que será respeitado o direito de permanecer com contrato PJ.
Obs: O SIMESC recomenda o vínculo CLT, que poderá ser assunto pautado em nossa próxima reunião aqui em Araranguá.
3- Reunião de trabalho: O SIMESC agurada da confirmação da data para reunião de trabalho com a SPDM, o que deverá acontecer brevemente.
4- Médicos que desejarem trabalhar no hospital Regional poderão fazer apresentar à direção do hospital a sua solicitação. Serão ouvidos os serviços estabelecidos quando novos pedidos chegarem.
5- Composição do corpo clínico: a empresa, visando atender a demanda e cumprir cláusulas do contrato com a SES,procurará médicos em outras regiões quando necessitar. O SIMESC insistiu na necessidade de todos superarem problemas do passado, com aproveitamento máximo da “prata da casa”. Aceitaram a argumentação, com negociação caso a caso.
Ao retornar para a reunião de trabalho com a direção do hospital Regional, uma nova reunião será agendada com todos os médicos visando encaminhar esta questão.
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