Representantes da diretoria executiva do SIMESC estiveram presentes no dia 3 de julho, em Araranguá para debaterem assuntos envolvendo a categoria médica com os profissionais da região. O encontro também foi uma oportunidade de apresentar a diretoria Regional Araranguá eleita.
Stefânio Napoli Oliveira (presidente), Andrea Solto Silva Aguiar (secretária ) e Alexandre Duarte de Godói (tesoureiro) são os representantes eleitos para aquela regional. “Os médicos vivem um momento turbulento, sem respeito por parte dos governantes e da população. Precisamos estar unidos para a luta em prol do médico”, declarou o presidente regional.
O tesoureiro do SIMESC, Vânio Cardoso Lisboa, lembrou que a diretoria regional tem como desafio intensificar os trabalho de filiação naquela região. “O governo tem colocado a culpa das mazelas da saúde no médico e será difícil recuperar a imagem da categoria, mas se estivermos juntos seremos mais fortes. Na Regional Araranguá há muitos médicos não filiados e certamente a diretoria terá muita atividade ”, afirmou.
Para o presidente do SIMESC, Cyro Soncini, o objetivo é que a diretoria Regional Araranguá seja referência para os médicos daquela localidade. “Quando os colegas tiverem alguma demanda eles precisam saber a quem recorrer. Nós da executiva, que temos mais experiência, estamos à disposição para auxiliá-los neste trabalho a ser construído na região”, afirmou
Acordo coletivo de trabalho
No primeiro ponto de pauta da reunião, os médicos do hospital Regional de Araranguá esclareceram suas dúvidas sobre o acordo coletivo de trabalho. O assessor jurídico do SIMESC, Erial Lopes de Haro, explicou que o Sindicato representa os médicos na negociação com o empregador, mas que antes é necessária a discussão do assunto entre os profissionais “ Primeiro os médicos do corpo clínico precisam analisar quais são as suas reivindicações para depois em assembleia geral ,convocada pelo Sindicato, deliberarem o assunto. A partir disso o SIMESC formaliza os pedidos e pode intermediar a negociação com o empregador”.
O advogado lembrou que o SIMESC tem experiências positivas em casos de acordo coletivo, como na situação dos médicos do HEMOSC/CEPON , contratos pela FAHECE, Organização Social administradora. “ Desde 2008 o acordo foi firmado e desde então conseguimos inúmeros avanços para os médicos envolvendo remuneração e outros pontos”.
Outros assuntos
Os médicos também debateram o exercício ilegal da medicina que tem sido praticado por um profissional da região. A assessoria jurídica do SIMESC ,com base nas informações dos médicos, irá analisar as atitudes cabíveis.
A ausência de vínculo empregatício na Unidade de Pronto Atendimento de Araranguá e a carga horária nas Unidades Básicas de Saúde de Araranguá também foram pontos de pauta. Em ambos os casos, os dirigentes do SIMESC encaminharam que os médicos formalizem as suas reivindicações ao Sindicato para que o assunto possa ser tratado com os gestores.
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