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Conheça os diretores responsáveis pelo departamento jurídico

Hoje é dia de apresentar mais três diretores da Gestão 2024-2027 do SIMESC. O cirurgião geral e o anestesiologista, respectivamente Roman Leon Gieburowski Junior e  Mahmud Khalil Mahmud Abdel Hamid Zardeh estarão à frente da Diretoria Jurídica nessa nova etapa. Com experiência e vivência sindical, lideram o time de advogados especializados que há mais de uma década e meia se dedicam à Medicina.

Uma das novidades dessa Gestão é a inclusão do médico Jair José Gemelli como integrante da Gestão Executiva no cargo de Diretor de Formação Sindical e Estudos Sócio Econômicos. Na Gestão anterior, Jair era o presidente da Regional SIMESC Joaçaba.

De acordo com o Estatuto do SIMESC, são atribuições das diretorias citadas:

Art. 21º - São atribuições do Diretor de Assuntos Jurídicos:

Implementar e ter sob sua responsabilidade o departamento jurídico;
Acompanhar todos os processos individuais e coletivos;
Supervisionar as atividades desenvolvidas pela Defensoria Médica;
Manter atualizados os dados relativos aos processos em andamento.

 

Art. 22 - São atribuições do Diretor Adjunto de Assuntos Jurídicos:

a) Substituir o Diretor de Assuntos Jurídicos em suas ausências e impedimentos;

b) Auxiliar o Diretor de Assuntos Jurídicos em suas atividades.

 

Art. 23º - São atribuições do Diretor de Formação Sindical e Estudos Socioeconômicos:

a) Implementar a secretaria de formação sindical e estudos sócios econômicos, mantendo setores responsáveis pela educação sindical, análise econômica, preparação para negociação coletiva, estudos tecnológicos, pesquisas e documentação, socializando as informações disponíveis;

b) Propor a realização e coordenar a organização de seminários, cursos, palestras, encontros de área, dentro dos interesses mais gerais dos trabalhadores da base;

c) Propor planos de ação do Sindicato, específicos para o departamento;

d) Realizar estudos, pesquisas e análises sobre a situação da categoria, procurando sempre dar a mais ampla divulgação dessas atividades bem como dos seus resultados;

e) Formar dirigentes sindicais, delegados e representantes, organizando cursos de sindicalismo e de capacitação política.

  

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