Os médicos do setor público estadual recebem os maiores salários da categoria no Paraná, segundo dados divulgados nesta quarta-feira (12) pelo Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), com base no ano de 2006. O levantamento feito pelo Ministério do Trabalho apontou que os 1.690 mil médicos da esfera estadual recebem, em média, R$ 5.330,5 mil, o que significa um aumento de 16,59% em relação a 2005 (R$ 4.572 mil).
Para o secretário estadual de Saúde, Gilberto Martin, os números refletem a política de valorização e de recuperação dos trabalhadores de saúde desenvolvida no Estado nos últimos cinco anos. “O principal fato que contribuiu para o aumento do salário dos médicos foi a implantação da gratificação do atendimento à saúde, implantada em 2004 pelo Governo Requião”.
Segundo Martin, essa ação repercutiu no salário dos médicos. Em alguns casos, contou ainda o secretário, significou dobrar o salário. “Com as vantagens implantadas e desenvolvidas pelo Estado, temos repercussões como essa. Quando comparamos com outros estados brasileiros, vemos que nossos profissionais estão com remuneração bastante diferenciada”, ressaltou Martin.
A pesquisa do Dieese mostrou que os servidores estaduais ganham R$ 1.431,5 mil a mais que os médicos do setor público federal que atuam no Paraná (R$ 3.899 mil) e R$ 1.687 mil a mais que os do setor municipal (R$ 3.643,5 mil). Os dados mostram ainda que os médicos estaduais representam 17,18% (1.690 médicos) do total do Estado, de 9.837 funcionários. Na esfera municipal, são 46,63% (4.587) e na federal, 8,89% (875).
Em Curitiba, os 1.415 médicos da rede estadual recebem, em média, R$ 5.533,50 mil por mês, um aumento de 11,18% em relação ao ano de 2005, quando o salário era de R$ 4.977 mil. Isso significa R$ 1.998,50 mil a mais que os da rede federal (765 médicos), que recebem R$ 2.808 mil. Em relação aos 1.166 funcionários da esfera municipal, que recebem R$ 3.083,5, os médicos estaduais ganham R$ 2.450 mil a mais. Na Região Metropolitana de Curitiba (RMC), os salários da rede estadual são os mesmos pagos na capital.
Nas entidades empresariais estatais, em todo o Paraná, os salários também são os maiores (R$ 4.616,50 mil), com aumento de 39,39% em relação a 2005 (R$ 3.312 mil). Na RMC, os médicos recebem, em média, R$ 4.599 mil, o que significa aumento de 42,87% desde 2005. Em Curitiba, o salário é de R$ 4.186 mil, em média, um aumento de 30,04% sobre o ano passado.
REFLEXOS – Para o presidente do Sindicato dos Médicos no Paraná e vice-presidente da Federação Nacional dos Médicos, Mario Antonio Ferrari, os números comprovam a boa política adotada pelo Estado na remuneração dos médicos, o que contribui de maneira fundamental na criação do plano de carreira específico para os funcionários do Sistema Único de Saúde (SUS), que deve ser elaborado no começo de 2008.
O secretário Martin ressaltou que a criação do plano de carreira é uma discussão nacional e válida, uma vez que o SUS é um sistema integrado em todas as esferas (federal, municipal e estadual) e tem dinâmica própria de atuação. “É diferenciado também no ponto de vista das demandas e das necessidades. Por isso, é bastante propício que se estabeleça uma discussão sobre o plano, não só para os médicos, mas para as demais categorias”, afirmou.
“Estamos próximos da implantação de um plano de carreira específico para os médicos, e com salário justo. Nos outros Estados, como Alagoas, há carreira específica, mas a remuneração está mais baixa. Com o Paraná pagando esse salário, partimos de um patamar que facilita esse processo”, comentou Ferrari ao ressaltar que o plano de carreira vem consolidar o SUS e proporcionar maior respaldo aos médicos, além de oferecer serviços com mais qualidade.
Fonte: Agência Estadual de Notícias 12-12-2007